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为全面落实力行职业发展学院的“大学中的大学”功能，推动吉动教职员工教育体系的变革和创新，为学校和吉动集团高质量发展建设培养和储备优秀人才，培养一支具有深厚吉动文化认同感、市场思维和国际化视野、创新能力和发展潜力的高素质教师队伍，使全体教职员工深入领悟学校学研产一体化的办学特色，提升教师教育教学能力和行政体系行政管理能力，力行职业发展学院于7月7日-7月20日组织“吉动·赋能”2023年暑期教职员工集训营。
本次集训营分别面向新教师、全体授课教师及骨干教师和教学管理干部、行政队伍三类群体，围绕吉动文化、校情校史、师德师风、课程思政、教师能力与发展、教学基本功、教材建设、教学成果奖培育与申报、行政办公能力、管理能力等内容开展培训。
第一阶段是面向新教师的培训活动。本次参培的新教师共计74人，新教师集训营开营仪式由沙龙会sa36网址校长助理、力行职业发展学院院长褚亚旭主持，沙龙会sa36网址常务副校长刘振华致辞。开营仪式上，刘振华副校长对参培的新教师表示欢迎，对大家未来几天的学习提出殷切希望和学习要求。此阶段的培训课程由沙龙会sa36网址党委书记岳武、副董事长刘欣等21位主讲专家围绕师德师风、学校核心文化、教学基本功、教师发展、管理制度解读等进行讲解；同时设置了学校参观、团建素质拓展、教师宣誓等具仪式感的活动，覆盖面广，内容丰富，文化制度解读有温度，方法研究探讨有深度，案例分享贴近实际。在结营仪式上，褚亚旭教授对此次新教师集训营做了工作总结，并表示此次参培的新教师出勤好、坐得住、听得进、记得牢，学有所获，研有所得，未来会继续提供培训学习平台，助力教师成长。

第二阶段是面向全体授课教师、骨干教师及教学管理干部设置的培训内容。涵盖了师德师风、课程思政、科研能力、教学能力、教学成果奖培育、教材建设等方面，旨在帮助教师进一步提升教育教学能力和综合素质。力行职业发展学院邀请了马克思主义学院院长崔永军、教育教学监控中心督学工作办公室主任王红梅等8位专家教授做主旨报告。参培教师学习热情高涨，表示会继续深耕教学工作，不断提升自我。

第三阶段面向行政队伍及管理干部组织专题培训。学校旨在建立一支具有敬业爱校精神、扎实工作作风、较高职业素养、较强管理能力、精湛业务水平，具有高等教育管理思维、市场意识、团队合作能力的行政管理团队。此次围绕行政办公能力及管理能力提升等相关内容开展线上培训，从内容上按照主管及员工、副处及以上管理干部两个群体进行分层培训，分别组织了高校公文写作能力和行政管理能力专题线上集中学习。

经过十天的系统培训学习，参培的新教师更加明确了自身发展方向和目标，增强了教师的责任感和对学校的认同，为今后职业发展奠定了基础。通过培训使教师及教学管理干部持续提升教学能力和教学管理能力，行政队伍进一步提升了办公能力和管理思维。参培的全体教职员工都汲取到了自己所需的知识，也对自身未来的发展注入了更多信心。
“吉动·赋能”暑期集训营是力行职业发展学院系列品牌培训活动的持续落实，希望通过集训营培训活动，能帮助全体教职员工更深刻理解吉动文化，提升自己的业务能力，在各自的岗位上更好地发挥作用，推动引领学校各项事业发展。同时也希望参培的全体教职员工能尽快调整工作状态，整装待发，在工作岗位上实现新的跨越和突破，紧跟学校发展的脚步，理想同心，事业同向，奋斗同力，征程同行！

力行职业发展学院
2023年7月20日